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由5G网和友尚网 看SNS职位搜索模式之别
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SNS应用求职功能并不少见，比如5G和同事录，对于求职功能还处于重要地位。但比较专业化的职位搜索还不多见。
近期，友尚网开始进行嵌入SNS的职位搜索引擎内测。据该网站负责人杜红超介绍，SNS的职位搜索引擎目前已经进入了正常运行阶段。该程序及时索引主流站点中含有直接联系方法的职位信息，支持关键词搜索和独特的过滤器机制，例如对按地区、按职位、按薪资、按学历要求、按工作经验等方式进行过滤。
如果说5G和同事录等职位搜索是基于站内信息的话，友尚网的这一程序则是一款具有开放性的搜索程序，就像酷讯一样。而友尚网定特别之处就在于，把其嵌入到了SNS网站而已。
不过，现在对于两种不同的职位搜索方式作出判断还为时过早。
友尚网的开放式职位搜索在于很方便地找到丰富的招聘信息，但是使用者和信息源接触很机械，并且和SNS本身结合并不深。
相比5G和同事录，则是充分应用了SNS网站的人际口碑效应，更多是通过某种“关系”，让人找到工作。
近期，友尚网开始进行嵌入SNS的职位搜索引擎内测。据该网站负责人杜红超介绍，SNS的职位搜索引擎目前已经进入了正常运行阶段。该程序及时索引主流站点中含有直接联系方法的职位信息，支持关键词搜索和独特的过滤器机制，例如对按地区、按职位、按薪资、按学历要求、按工作经验等方式进行过滤。
如果说5G和同事录等职位搜索是基于站内信息的话，友尚网的这一程序则是一款具有开放性的搜索程序，就像酷讯一样。而友尚网定特别之处就在于，把其嵌入到了SNS网站而已。
不过，现在对于两种不同的职位搜索方式作出判断还为时过早。
友尚网的开放式职位搜索在于很方便地找到丰富的招聘信息，但是使用者和信息源接触很机械，并且和SNS本身结合并不深。
相比5G和同事录，则是充分应用了SNS网站的人际口碑效应，更多是通过某种“关系”，让人找到工作。